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凯时娱乐电玩下载|谈话时长时间瞌睡,他被责令当场起立,当众说明理由、深刻检讨

2020-01-11 19:13:13     来源:万庄新闻网
会上,某市管集团聘任制副总经理无视会议纪律要求,精神状态不佳,在集体谈话时长时间瞌睡。会后,市委组织部对其违反会风会纪情况做了进一步了解,并要求该集团党委作出情况说明,本人写出深刻检查,听候组织处理。也就是说,喻云林在集体谈话时,某市管集团聘任制副总经理长时间瞌睡,被责令当场起立,当众说明理由,并做深刻检讨。

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凯时娱乐电玩下载,近日,“天津国企领导人员之友”微信公众号发布《关于违反会风会纪问题的情况通报》。

通报称,10月25日上午,天津市委领导同志与中环电子集团、百利机械装备集团、能源集团、城投集团4家实行聘任制的市管企业经理层集体谈话。会上,某市管集团聘任制副总经理无视会议纪律要求,精神状态不佳,在集体谈话时长时间瞌睡。为严明会风会纪,被责令当场起立,当众说明理由,并做深刻检讨。会后,市委组织部对其违反会风会纪情况做了进一步了解,并要求该集团党委作出情况说明,本人写出深刻检查,听候组织处理。

文章称,中央政治局委员、中央组织部部长陈希同志在今年10月9日召开的全国干部监督工作会议上指出,“要深入了解干部的实际表现,及时发现干部出现的苗头性、倾向性问题,从点滴抓起、从具体问题抓起,不因事微而不为、不因小节而不管”。市委书记李鸿忠同志也多次强调,“看干部是否担当作为,首先要看精神状态和工作态度”“不给占着位子混日子者以任何安身之地”。

全市国有企业领导人员要引以为鉴,举一反三,进一步加强党性锤炼,始终绷紧纪律规矩这根弦。同时,要以我市国有企业选人用人制度改革为契机,主动转观念、转思路,提振精气神、担当新作为,以机制创新助推企业改革,开创企业发展新局面。

“政事儿”注意到,在10月25日上午,天津市委常委、市委组织部部长喻云林与上述4家实行聘任制的市管企业经理层集体谈话,就做好今后工作提出要求。

也就是说,喻云林在集体谈话时,某市管集团聘任制副总经理长时间瞌睡,被责令当场起立,当众说明理由,并做深刻检讨。

喻云林在会上强调,为贯彻落实中央和市委关于深化国有企业改革的要求,推进市管企业领导人员管理方式创新,经市委研究决定,在中环电子集团等4家市管企业经理层实行聘任制,搬走铁交椅,打破铁饭碗,这符合中央改革的精神,也是大势所趋。今后,天津市国有企业将普遍推行职业经理人制度和聘任制,激发管理层积极性,开创企业改革发展新局面。

会议要求,一要旗帜鲜明讲政治,积极响应中央和市委号召,严格执行中央和市委决策部署,坚决不能上有政策下有对策。二要强化经营管理,牢固树立市场意识和以顾客为中心的服务意识,健全完善管理制度,向管理要效益,向服务要效益。三要坚持改革创新,加大科技创新投入力度,加快集团职能部门和二级公司用人制度改革,推动薪酬分配与经营业绩挂钩,真正实现干部能上能下、人员能进能出、收入能增能减。四要从严抓班子带队伍,认真落实“一岗双责”,抓好党建工作和干部队伍建设,促进企业发展。五要遵纪守法,以案为镜为鉴,牢记“世界上没有无缘无故的爱、没有免费的午餐、没有不透风的墙、没有后悔药可吃”,坚决守住底线,真正从思想上、行动上杜绝腐败问题发生。

会上,4家企业党委书记、董事长和聘任制总经理分别作了表态发言。

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